嘱託採用募集要項
CONTRACT RECRUITMENT
募集要項
| 応募資格 |
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|---|---|
| 仕事内容 |
阪神高速の点検・補修工事現場を車で巡回・監督する安全管理等をご担当いただきます。
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| 雇用形態 |
嘱託員
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| 勤務地 | 大阪市中央区・西淀川区・西成区・神戸市東灘区(土木)、大阪市港区・神戸市中央区(電気/機械/建築) |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヵ月の勤務日数の一例 平日日勤(7時間30分)×3回程度 + 夜勤or土日祝昼勤(11時間15分)×12回程度 |
| 給与 |
月給32万3,400円以上 年収例 490万円/月収344,860円×12ヵ月+賞与784,000円
|
| 昇給・賞与 | 昇給なし、賞与年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当(定期代相当額)、時間外手当、深夜手当、扶養手当、住居手当、資格手当 等 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇(20日)、夏期休暇(7日)、創立記念日休暇(1日)、介護・看護休暇、産休・育休制度、介護休業制度、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、時差出勤制度(30分ごと・前後2時間の範囲)、1時間単位の年休取得可能 等 |
1日のスケジュール例
1.5日勤務(19:00~翌7:15)の場合
| 時間帯 | 業務内容 |
|---|---|
| 19:00~19:30 | 引き継ぎ |
| 19:30~21:00 |
朝礼 現場作業班の作業内容や安全資料などの確認を行う 各現場の開始時間によって、複数回の朝礼を行う場合がある |
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21:00~翌5:00 ※適宜、休憩1時間 |
現場巡視 管轄内において複数の補修現場があり、黄パトに乗って巡回を行う 各補修現場の巡回にて、作業進捗確認やチェックリストにて安全遵守の履行確認などを行う |
| 翌5:00~翌7:15 |
報告書作成・待機 現場巡視の報告書作成や物損事故などの緊急応急作業などの調整を行う |
| 翌7:00~翌7:15 | 引き継ぎ |
| 翌7:15 | 勤務終了 |
- 応募・ご質問等は、お問い合わせ(キャリア求職の皆さま)よりご連絡をお願いいたします。
| 応募資格 |
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|---|---|
| 仕事内容 |
トンネルなどの道路構造物に付随する電気・機械設備等の点検・保守・補修工事の現場管理全般をご担当いただきます。
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| 雇用形態 |
嘱託員
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| 勤務地 | 大阪市住之江区 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
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| 給与 |
月給32万3,400円以上 年収例 490万円/月収344,860円×12ヵ月+賞与784,000円
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| 昇給・賞与 | 昇給なし、賞与年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当(定期代相当額)、時間外手当、深夜手当、扶養手当、住居手当、資格手当 等 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇(20日)、夏期休暇(7日)、創立記念日休暇(1日)、介護・看護休暇、産休・育休制度、介護休業制度、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、時差出勤制度(30分ごと・前後2時間の範囲)、1時間単位の年休取得可能 等 |
1日のスケジュール例
9:00~17:30の場合
| 時間帯 | 業務内容 |
|---|---|
| 9:00~9:15 |
朝礼 現場作業内容の共有・伝達事項の確認等 |
| 9:15~12:00 |
点検作業 月次点検スケジュールに従い、トンネル設備の点検作業を行う。 点検業務は点検項目表に従って、目視点検と記録作業。 |
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12:00~13:00 |
休憩 |
| 13:00~15:00 |
点検作業 月次点検スケジュールに従い、トンネル設備の点検作業を行う。 点検業務は点検項目表に従って、目視点検と記録作業。 |
| 15:00~17:30 |
報告書作成・待機 現場から戻って、点検報告書の作成、障害対応のための待機 |
| 17:30 | 勤務終了 |
- 応募・ご質問等は、お問い合わせ(キャリア求職の皆さま)よりご連絡をお願いいたします。
| 応募資格 |
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|---|---|
| 仕事内容 |
高速道路の渋滞状況や機械の不具合などをチェックしている監視室にて、各種設備の監視をご担当いただきます。
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| 雇用形態 |
嘱託員
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| 勤務地 | 大阪市港区・神戸市中央区 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
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| 給与 |
月給32万3,400円以上 年収例 490万円/月収344,860円×12ヵ月+賞与784,000円
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| 昇給・賞与 | 昇給なし、賞与年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当(定期代相当額)、時間外手当、深夜手当、扶養手当、住居手当、資格手当 等 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇(20日)、夏期休暇(7日)、創立記念日休暇(1日)、介護・看護休暇、産休・育休制度、介護休業制度、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、時差出勤制度(30分ごと・前後2時間の範囲)、1時間単位の年休取得可能 等 |
- 応募・ご質問等は、お問い合わせ(キャリア求職の皆さま)よりご連絡をお願いいたします。
応募・選考
| 応募方法 | お問い合わせ(キャリア求職の皆さま)から、嘱託採用希望の旨をご連絡ください。 |
|---|---|
| 選考フロー | 書類選考 → 面接(1回) → 内定 |
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